Employer branding

Wil je nieuwe medewerkers aantrekken die 100 % matchen met jouw bedrijf? Wil je het aanwezig talent in je bedrijf behouden en ze inspireren tot ambassadeurschap? The war for talent houdt iedere zaakvoerder en hr-afdeling al geruime tijd in haar greep. 

Billycom is gespecialiseerd in employer branding ter ondersteuning van een effectieve rekruteringsstrategie. Hoe? 3, 2, 1... start to work with Billycom!

Wat is employer branding?

Employer branding is het creëren van een aantrekkelijk werkgeversimago voor zowel potentiële als huidige werknemers. Het doel? Talent aantrekken én behouden. Dat doe je niet via één flitsende marketingactie, maar met een all-round communicatiestrategie die inspeelt op alle fasen van de employee lifecycle: attract, match, hire en retain.

Wij vertellen het verhaal achter je werkgeversmerk

Als contentstrateeg stellen we je interne én externe communicatielijnen scherp om connectie te leggen met je doelgroep. We schuiven samen aan tafel zodat je kan vertellen over jouw bedrijfscultuur (ons startpunt!) en wat het profiel is van je ideale werknemer. Billycom maakt een analyse van je communicatiekanalen en giet alle bevindingen in een helder rapport. Dit vormt de basis. Employer branding die talent magnetiseert en activeert? Hiervoor mag je Billycom bellen:

  • ATTRACT | Analyse van je doelgroep, eigen sollicitatiekanalen, social media, website + actief aantrekken van talent met sterke vacatures, videocampagnes, advertenties

  • MATCH | Communicatieflow optimaliseren om talentvolle profielen te overtuigen met originele invitaties, gepersonaliseerde mailings, professionele afwijzingsbrieven 

  • HIRE |  Creatie van een krachtige onboarding via heldere bedrijfsdocumenten, interne mailflows, interactieve presentaties, video's

  • RETAIN | Sterke informatiestroom ontwikkelen met interne nieuwsbrief, mailings, cases, testimonials + high potentials binnen het bedrijf betrekken in marketingcampagnes.

Bij de start van een nieuw employer brandingtraject voeren we eerst een strategische scan uit op basis van een interview, een workshop en een analyse. Nadien rollen we de make-over uit over 4 maanden, waarbij we elke maand 1 fase optimaliseren (attract, match, hire, retain) voor een contentplan dat je werkgeversmerk in de picture zet.

TIP | Wil je weten hoe een sollicitant je website, social media en vacatures ervaart? Hoe groot is de barrière om bij jou te solliciteren? Billycom gaat undercover en test het graag voor jou uit! Voor slechts € 350 scannen we je sollicitatiekanalen en ontvang je een gedetailleerd rapport met onze bevindingen. Tips & tricks inclusief!

Vraag hier je scan aan >>

Een strategisch scan van je communicatiekanalen? Of mik je specifiek op een onweerstaanbare vacature, een videoverhaal rond je team of een intern bedrijfsmagazine voor the new kids on the block?


Employer branding

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x